前回に引き続き、男性オーナーがエステティシャンを採用する場合の注意点！
採用ポイント「素直」↓↓
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-09-25.html
採用ポイント「明るい声質」
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-09-29.html
採用ポイント「美容好き」
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-10-02.html
メンズエステを開業しない限り男性はサロンに立つ事はできません。エステティシャンを親族に頼れない場合、雇用が必須条件となります。
エステサロン開業は、まずは“人”を見極めること。エステサロンの売上は施術スタッフによって雲泥の差が生じます。雇用スタッフ次第で売上が変わる。
そう思うと人選が重要です。
エステ坊主の人を見る優先順位は･･･「素直」「明るい声質」「美容好き」「経験（キャリア）」「非喫煙」
これまでに「素直」「明るい声質」の理由を述べましたので、今回は･･･「経験（キャリア）」について
「経験（キャリア）」
----------------
普通の職場であれば「経験（キャリア）」は採用上、判断基準が高い要素ですよね。でもエステティックサロンを男性が開業する場合、その手足となり働くエステティシャンの採用には「経験（キャリア）」は重要度４番目。
つまり、それほど重視していません。
これは経験が成長を邪魔する傾向にあるから。
詳しくは過去のBlog「貴女はうさぎタイプのエステティシャンでは？」で述べていますので、ご覧下さい。
話はちょっと飛びますが、お付き合い下さい。エステ坊主の本社は岐阜市にあります。岐阜と命名した戦国武将「織田信長」は「戦（いくさ）」に革命をもたらしたと言われています。
信長の登場以前は、騎馬武者の一騎打ちが主流で「一騎当千の強者」と呼ばれるような個人技に秀でた武士を自軍に何人抱え込むか･･･が戦を有利に運ぶ要素でした。
ところが信長は「火縄銃」を足軽に持たせ連続射撃ができる３段構え（３段打ち）で、当時最強と評判の武田騎馬軍団を壊滅させたと言われています。「戦（いくさ）」のやり方が変わったんです。
つまり「一騎当千の強者」が経験豊富なエステティシャンで、足軽が未経験者。戦国時代以上に現代は技術進化が激しい時代。足軽クラスの人材でも火縄銃に匹敵する最新機器を持たせれば、どんなに経験のあるエステティシャンにも打ち勝つことも可能なんです。
エステもゴッドハンドを必要としない経営方法に変わっているんです。
その変化に気づいていれば、経験を最優先するという人選はしなくなります。経験は４番目の判断基準で十分です。
つづきは次回。
採用ポイント「素直」↓↓
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-09-25.html
採用ポイント「明るい声質」
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-09-29.html
採用ポイント「美容好き」
http://99g.doorblog.jp/archives/2016-10-02.html
メンズエステを開業しない限り男性はサロンに立つ事はできません。エステティシャンを親族に頼れない場合、雇用が必須条件となります。
エステサロン開業は、まずは“人”を見極めること。エステサロンの売上は施術スタッフによって雲泥の差が生じます。雇用スタッフ次第で売上が変わる。
そう思うと人選が重要です。
エステ坊主の人を見る優先順位は･･･「素直」「明るい声質」「美容好き」「経験（キャリア）」「非喫煙」
これまでに「素直」「明るい声質」の理由を述べましたので、今回は･･･「経験（キャリア）」について
「経験（キャリア）」
----------------
普通の職場であれば「経験（キャリア）」は採用上、判断基準が高い要素ですよね。でもエステティックサロンを男性が開業する場合、その手足となり働くエステティシャンの採用には「経験（キャリア）」は重要度４番目。
つまり、それほど重視していません。
これは経験が成長を邪魔する傾向にあるから。
詳しくは過去のBlog「貴女はうさぎタイプのエステティシャンでは？」で述べていますので、ご覧下さい。
話はちょっと飛びますが、お付き合い下さい。エステ坊主の本社は岐阜市にあります。岐阜と命名した戦国武将「織田信長」は「戦（いくさ）」に革命をもたらしたと言われています。
信長の登場以前は、騎馬武者の一騎打ちが主流で「一騎当千の強者」と呼ばれるような個人技に秀でた武士を自軍に何人抱え込むか･･･が戦を有利に運ぶ要素でした。
ところが信長は「火縄銃」を足軽に持たせ連続射撃ができる３段構え（３段打ち）で、当時最強と評判の武田騎馬軍団を壊滅させたと言われています。「戦（いくさ）」のやり方が変わったんです。
つまり「一騎当千の強者」が経験豊富なエステティシャンで、足軽が未経験者。戦国時代以上に現代は技術進化が激しい時代。足軽クラスの人材でも火縄銃に匹敵する最新機器を持たせれば、どんなに経験のあるエステティシャンにも打ち勝つことも可能なんです。
エステもゴッドハンドを必要としない経営方法に変わっているんです。
その変化に気づいていれば、経験を最優先するという人選はしなくなります。経験は４番目の判断基準で十分です。
つづきは次回。
